À Tours
Votre avocat en droit du travail se tient à votre disposition
Le droit du travail traite à la fois de la protection sociale des individus et des relations individuelles et collectives issues du contrat de travail. Il protège notamment le salarié en cas d’accident de travail, de maladie professionnelle, d'éventuels abus lors de la vie professionnelle. Il concerne également les sujets relatifs à la retraite.
L’employeur comme le salarié a des droits et des obligations.
Le droit du travail encadre la rédaction, l’application et l’exécution des termes du contrat de travail.
Rédaction de contrats de travail
et conseils juridiques
Vous avez besoin de renseignements avant de rédiger ou de négocier les termes de votre contrat de travail (CDI, CDD, temps partiel…) ? L’un de vos employés souhaite bénéficier d’une rupture conventionnelle ? Vous êtes victime de harcèlement sur votre lieu de travail ou devez faire reconnaître une maladie professionnelle ?
Salarié ou dirigeant d’entreprise, faites-vous représenter par un avocat compétent en droit du travail.
Demandez conseil à Maître Claire Allain.
La maladie professionnelle,
prise en charge par la Sécurité sociale
Contractée durant l’exercice de vos fonctions, la maladie professionnelle doit remplir certaines conditions pour être reconnue : être attestée par un médecin et être inscrite au tableau des maladies professionnelles. Vous devez par ailleurs fournir la preuve de votre exposition au risque.
Licenciement et contentieux
prud’homal
Le licenciement est l’un des nombreux modes de rupture de contrat de travail qui existent. Il est toujours à l’initiative de l’employeur. Pour être valable, il doit être fondé sur une cause réelle et sérieuse : licenciement personnel (pour faute du salarié) ou licenciement économique (lié à la situation de la société).
Vous pensez être victime d’un licenciement abusif ? Vous souhaitez licencier un salarié et avez besoin d’informations ?
Faites appel à votre avocat pour être bien conseillé et défendre au mieux vos intérêts. Lorsqu’aucun accord ne peut être trouvé entre les différentes parties, le conseil de prud’hommes peut être saisi. Nous intervenons également dans le cadre de
litiges entre particuliers.
